Kvalitními vztahy k větší efektivitě

Co se na školení naučíte?

Skutečnou konkurenční výhodou nejsou stroje, budovy či vybavení, ale lidé a jejich vztahy, které táhnou společnost prudce nahoru nebo ji brzdí. Pojďme společně odbrzdit výkon celého vašeho týmu. Jste na správném místě! Ani vztahy nejsou náhoda.

Týmová práce

Jaké jsou 3 základní hybné síly při vedení lidí? Řekneme si taky o dynamice týmové práce a stanovíme rámec pro hodnocení efektivity.

Vztahové dovednosti

Zatímco u někoho můžeme jeho chování předpokládat, jiný je, řekněme, méně předvídatelný. Umět pracovat ale musíme s oběma. Kdy je lepší kontrola a kdy vstřícnost? Radši nařizovat a ovládat, nebo se přizpůsobit a vyhovět?

Postoje v chování

Jsou i další prostředky, které můžeme využít: Status quo – balancovat a dohodnout se. Lhostejnost – vyhýbat se a souhlasit. Paternalismus – ovlivňovat a usměrňovat. Oportunismus – využít a manipulovat.

Angažovanost a síla vize

Leadership – mít odvahu a angažovat se. Síla vize – vize v praxi, vliv vize na výsledky, vliv vize na lidi, individuální a týmová vize. Dynamika skupinového chování – skupinová dynamika, síle pravidel a standardů. Řízení změn – zvládnutí strachu na pracovišti, budování základny pro změnu, přístup k rozvoji firmy, vedení příkladem.

Jak školení probíhá?

Školení probíhá online formou prostřednictvím aplikace ZOOM. Po úhradě poplatku obdržíte odkaz ke spojení a v daný čas prokliknete zaslaný odkaz. Pokud jste dosud nepoužívali aplikaci ZOOM, bude výhodné si nainstalovat klienta ZOOM – odkaz ke stažení ZDE. V případě potíží se neváhejte obrátit na naši asistentku, která vám s připojením poradí. Samotné školení je organizováno do čtyř sekcí. Každá sekce je ukončena praktickým cvičením a zodpovězením dotazů účastníků. Z celého školení je možné získat video-záznam, pro Vaše pozdější využití.

Co dalšího na školení získáte?

Videozáznam

Praktické informace

2 hod. praktického školení

1 hodina pro dotazy

Hodnocení

Helena Volná
Vedoucí oddělení
Read More
Nekorektně řeknu, že pracuji v ženském kolektivu. A naše vztahy byly mnohdy na hraně. Možná to znáte taky. Toto školení jsem absolvovala nejdřív sama a poté i s kolegyněmi. Postupně se naše vztahy s některými zlepšily a s některými jsou aspoň korektní. Mnohem lépe se nám tak pracuje a soustředí na výsledky.
Mgr. Radomír Peterka
Vedoucí zákaznické podpory
Read More
Školení mi pomohlo pochopit motivy jednání členů našeho týmu. Od doby, kdy aplikuji poznatky z kurzu, se naše komunikace posunula na znatelně lepší úroveň.
Previous
Next

Kvalitními vztahy k větší efektivitě

Místo konání: ZOOM online
Datum konání: Na dotaz

1450 

vč. DPH

LEKTOR KURZU

Přemysl Málek

lektor

Již více než 14 let je nedílnou součástí mého života obchod a sales-management. Při své praxi konzultanta a díky působení v několika nadnárodních společnostech na pozicích manažera obchodního týmu a oblastního manažera, jsem díky úspěšnému rozvoji potenciálu obchodníků, HR specialistů, trenérů i dalších manažerů, vybudoval a vedl obchodní týmy o velikosti až 90 spolupracovníků.
Díky nezbytnosti učit začínající obchodníky obchodnickému umění, jsem do dnešního dne absolvoval cca 5.000 obchodních schůzek se soukromými osobami, živnostníky i jednateli velkých společností, stovky pohovorů s uchazeči na obchodní či manažerské pozice, nepočítaně školení obchodních i manažerských dovedností a mnoho koučovacích hodin s ostatními členy obchodních oddělení.

Další školení

5/5

3000 5000